Atuação em reclamações trabalhistas, rescisão, horas extras, vínculo empregatício, assédio no trabalho, acidente de trabalho e consultoria preventiva para empresas.
Muitas perdas acontecem por falta de orientação no momento certo. Demissão, descontos, atrasos, jornadas abusivas, assédio e trabalho sem registro devem ser analisados com cuidado.
Verifique se as verbas foram pagas corretamente antes de assinar acordo ou aceitar qualquer proposta.
Analisar demissãoQuando há subordinação, frequência, pagamento e pessoalidade, pode existir vínculo empregatício.
Falar sobre vínculoCasos de humilhação, constrangimento, abuso ou pressão constante merecem orientação especializada.
Pedir orientaçãoAtendimento para trabalhadores e empresas em demandas individuais, preventivas e estratégicas.
Atendimento jurídico online para demandas de trabalho, demissão, verbas, direitos e defesa empresarial.
Falar agoraAnálise inicial do caso, orientação sobre documentos, riscos, prazos e próximos passos.
Falar agoraAção contra empresa para cobrar verbas, indenizações, diferenças salariais e direitos não pagos.
Falar agoraAnálise de aviso-prévio, férias, 13º, saldo de salário, FGTS, multa de 40% e demais verbas.
Falar agoraVerificação de valores pagos incorretamente, descontos indevidos, diferenças e direitos não quitados.
Falar agoraOrientação sobre verbas, documentação, FGTS, seguro-desemprego e possíveis irregularidades.
Falar agoraAtuação em jornada excessiva, banco de horas irregular, intervalos não concedidos e pagamento incorreto.
Falar agoraAtuação em casos de humilhação, pressão abusiva, perseguição e constrangimento.
Falar agoraOrientação jurídica em situações de importunação, abuso ou conduta sexual inadequada no ambiente laboral.
Falar agoraAtuação em trabalho sem registro, pejotização, MEI irregular, falso autônomo e contratos simulados.
Falar agoraOrientação quando o empregador atrasa salários, descumpre obrigações ou comete falta grave.
Falar agoraAtuação em indenização, estabilidade, afastamento, sequelas e direitos após acidente laboral.
Falar agoraCobrança de adicionais por exposição a agentes nocivos, riscos à saúde ou condições perigosas.
Falar agoraDefesa em processos trabalhistas, análise de riscos e estratégia para reduzir prejuízos.
Falar agoraOrientação para contratos, empregados, rotinas, documentos, desligamentos e prevenção de processos.
Falar agoraO atendimento começa com a escuta do caso, organização dos documentos e definição dos próximos passos.
Você explica o que aconteceu e informa se é trabalhador, empresa ou representante.
São avaliados documentos, datas, pagamentos, provas e pontos principais da situação.
Você recebe orientação clara sobre possibilidades, riscos e próximos passos.
Fale com o escritório para avaliar o cenário, documentos, riscos e caminhos possíveis.
A atuação trabalhista exige técnica, firmeza e escuta cuidadosa para compreender a realidade do trabalhador ou da empresa.
Fale com o Dr. Ricardo Pahim Dornemann para receber uma análise clara sobre seu caso trabalhista, com atendimento em Porto Alegre e online para todo o Brasil.
Falar com o advogado →